機務作為機場安全生產運行的重要一環，肩負飛機的進出港保障以及停場期間的維修放行工作，直接對航空器的適航安全負責，任何小疏忽都可能造成嚴重的后果。徐州機場機務班組共有27名員工，其中黨員4名。為不斷提升班組的安全裕度和綜合保障能力，徐州機場機務部黨支部充分發揮基層黨小組的組織力、凝聚力、戰斗力，在班組建設中融入黨建引領，進一步實現“雙進雙促”。

理論互融，以學習提升綜合能力

班組堅持安全教育與黨小組理論學習常態化。利用每日班前會、每月安全形式分析會，傳達上級要求，分析安全工作，圍繞崗位和運行環境特點、季節氣候變化特點及行業內不安全事件案列，與排故工作相結合，進行安全警示教育和討論學習。同時，通過微信、微黨課等多種形式，高效利用碎片化時間，組織學習黨的最新理論知識，提升理論素養，更好地將學習成果運用到工作實踐中。

機務的工作性質要求班組的每位成員不僅要有豐富的理論知識，還必須具備較強的動手能力。為此，班組制定了詳細的業務培訓和練兵計劃，選拔業務水平較高的黨員教員，廣泛開展傳幫帶活動。定期舉行技能比武，營造良好的學習氛圍，確保全員具備過硬的技能本領。

品牌助力，以制度強化工作作風

機務部黨支部的黨建品牌名為“引擎”。支部將班組精神、管理理念、行為規范等融入黨建品牌建設，形成安全可靠、高效穩定、充滿動力的品牌內涵，成為助推機場發展的有力“引擎”。結合局方開展的“專項整治”、“法定自查”等各項安全工作，充分發揮黨建品牌的“引擎”作用，開創黨建管理新模式，進一步促進安全生產保障。每年初，組織對管理3M手冊（維修管理、工作程序、培訓）進行修訂，通過制度上墻、規范標準化作業流程等方式，讓班組成員在工作中嚴格執行標準，嚴肅作風紀律，進一步牢固樹立“三個敬畏”意識。

以黨建品牌為引領，面對各種急難保障任務，成立黨員突擊隊，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在黨員們的帶動下，班組成員的積極性被進一步調動起來，始終以飽滿的狀態和敬業的態度，圓滿完成每一次運行保障任務。

文化引領，以素養賦能隊伍建設

作為與飛機密切接觸的人員，班組的文化建設顯得尤為重要。機務班組以文化為引領，為隊伍建設注入強心劑。

首先，倡導“人人參與”，將日常管理工作細化分工，明確職責，由一名黨員帶領若干名組員，讓大家都能參與到班組的管理中，最大限度地發揮主觀能動性。其次，是宣揚“團結互助”，在機坪的運行保障過程中經常會遇到各種突發情況，特別是在航班高峰時段，工作難免存在疏漏。此時，機務班組文化提倡的是主動補位、互幫互助。另外，是鼓勵“創新意識”，班后會是分析探討問題的好時間，大家廣開言路，集思廣益，常常能迸發出火花，找到解決問題的好辦法。漸漸地，在班組文化的潛移默化中，打造一支綜合素質過硬、技術實力突出的人才隊伍。